الطفل الذي سيولد لا يعرف التقاويم أو الإجازات. الولادة حدث لا يمكن التنبؤ به ، وتحدث عندما تحدث ، ومن الناحية المنطقية لا يمكن أن تقتصر على فترات نشاط العمل.
يوجد أطفال يصلون إلى العالم في تواريخ خاصة مثل الصيف أو العطلات أو عيد الفصح أو عيد الميلاد أو رأس السنة الجديدة ، لأسباب تتعلق بما نعرفه بالطبيعة البشرية. مع الاضطرابات التي يستلزمها هذا عادة ، بالطبع.
ولدت ابنتي الكبرى في 4 أغسطس (احتفلنا يوم أمس بعشر سنوات من تاريخها) وتذكرت عبارة "ساخرة" من إحدى الممرضات اللائي حضرنني ، والتي كانت تغطي بالمناسبة دور شخص آخر كان في إجازة: "من يستطيع التفكير في أن يولد في إجازة؟".
لم أكن أعرف كيفية الرد على تعليقه ، لذلك ابتسمت نصف ابتسامة محيرة إلى حد ما واستمرت في وضع ورقة المراقبة حيث تم تسجيل الانقباضات ، والتي بالمناسبة استنفدت لفترة طويلة.
في المستشفى ، كان هناك نصف العاملين في بقية العام ، وكانوا جميعهم في إجازة وبعض الخدمات قد تأثرت. على سبيل المثال ، وُلد طفلي في وقت متأخر من بعد الظهر واستحم في اليوم التالي ، وهو ما أقدره ، بالإضافة إلى التشوهات الأخرى التي اشتكى بعض الأقارب في القاعات. فضلت ذلك بهذه الطريقة ، كلما كان غزو طفلي وأنا أقل كان ذلك أفضل.
لكن ذلك لم يكن شيئًا مقارنةً بقصة قرأتها قبل بضعة أيام. كان من المستحيل تسجيل مولود جديد في السجل لأن المسجل "ذهب في إجازة" ولم يكن هناك أحد ليحل محله. كانت المشكلة أنه عندما عاد فترة 8 أيام ، كان هناك قانونًا لتسجيل الطفل ، وقد انتهت صلاحيته.
رغم أن الكثيرين يصرون على التحكم في وقت الولادة عن طريق برمجة العمليات القيصرية أو الحث ، فإن الولادة هي دعوة من الطبيعة ، وهي عملية مستحيلة التنبؤ بها. و إذا، هناك أيضا أطفال ولدوا في إجازة.
من المؤكد أن بعضًا منكم قد حدث هذا ليكونوا أبوين في أيام راحة العمل وسيكون لديك حكاية مسلية لتخبرها. نحن ندعوك لمشاركته في تعليقات المنشور.
