يجب أن يكون لدى جميع الأماكن التي يوجد فيها أطفال ويعيشون معًا بروتوكولات حول كيفية التصرف في حالة تعرض الأطفال للحساسية.
صرح رئيس الجمعية الإسبانية لعلم المناعة السريرية والربو عند الأطفال (SEICAP) بأن واحداً من بين كل خمسة أطفال مصاب بالحساسية ، وواحد من كل عشرة مصاب بالربو. لهذا السبب يجب أن يكون لدى كل الأشخاص الذين يعتنون بهم أطفال التدريب على الحساسية في مرحلة الطفولة.
أيضا مراقبو ومقدمو الرعاية للمخيمات ، ولكن في إسبانيا لا توجد بروتوكولات وطنية ومتفق عليها للمهنيين غير الطبيين على اتصال مع الأطفال. الحالة لها استثناء واحد فقط وهو Galicia ، ومن المقرر أن يبدأ برنامج التنبيه المدرسي في العمل في جزر البليار (لتحديد هوية الأطفال المعرضين للخطر). نحن نقدم لك قائمة توصيات موجهة إلى مراقبي ومعلمي المخيمات الصيفية، مع ثمانية مبادئ توجيهية حول كيفية التصرف في حالة رد فعل الحساسية أو صدمة.
أعتقد أن المستند ، الذي نسميه ، والذي نوفر لك إمكانية الوصول إليه ، مهم للغاية ، وكلاهما لضمان الاهتمام المناسب بالقاصرين الذين يعانون من الحساسية ، مثل لتوفير الأمن للموظفين الذين يعملون مع القصر في الأنشطة الصيفية:
1. تعيين شخص مسؤول.
في حالة عدم وجود خدمة تمريض للمخيم ، يجب تعيين شخص مسؤول عن رعاية الطفل المصاب بالحساسية أو الربو ويعرف كيفية التصرف في حالة رد الفعل. يجب أن تأخذ عناية خاصة أثناء وجبات الطعام، وكذلك في الأنشطة في الهواء الطلق بسبب اتصال محتمل مع مسببات الحساسية. سيتعين على هذا الشخص أيضًا التأكد من أن الطفل المعرض للخطر قد تم تحديده بواسطة جميع موظفي المخيم.
2. الحصول على التقرير الطبي.
يجب أن يكون لدى هذا الشخص المسؤول نسخة من تقرير تشخيص وعلاج أعده أخصائي طب الأطفال. سيتم تقديم المستند المذكور من قبل والديه أو أولياء أمور الطفل.
3. تدريب موظفي المخيم.
من المهم أن يتلقى كل من الشخص المعين وغيره ممن سيهتمون بهؤلاء الأطفال تدريباً من أخصائي الرعاية الصحية. لذلك يمكنك الحصول عليها تعلم تدابير لأداء تجنب مسببات الحساسية والاعتراف والعلاج في حالات الطوارئ في حالة حدوث رد فعل تحسسي. بالإضافة إلى ذلك ، يجب إبلاغ موظفي المطبخ وغرفة الطعام بحساسية الطعام التي قد يتعرض لها الأطفال.
4. حراسة وإدارة الدواء.
يجب على الشخص المسؤول إبقاء الدواء أو أجهزة الاستنشاق أو الأدرينالين عن طريق الحقن في مكان آمن ولكن يمكن الوصول إليه في حالة الطوارئ. وبالمثل ، سيكون عليك معرفة كيفية إدارته في حالة الضرورة والعاجلة.
5. تحديد وتقييم نوع من رد الفعل.
يجب أن يعرف الموظفون المدربون كيفية تحديد وتقييم نوع الأعراض التي يظهرها الطفل من أجل إدارة العلاج الصحيح.
الأعراض الأكثر شيوعًا هي:
حكة أو طفح خفيف في الفم والشفتين ؛ خلايا أو خلايا النحل أو حكة الأطراف أو أي منطقة أخرى من الجسم ؛ احمرار وتمزيق العينين ؛ العطس المتكرر وحكة الأنف وسيلان الأنف الثقيل.
الأعراض الحادة:
بحة ، حلق مغلق ، سعال متكرر وتورم في اللسان أو الجفون أو الشفاه أو الأذنين ؛ ضيق في التنفس ، والإرهاق ، والجلد أو الشفاه المزرق ؛ نبض ضعيف ، انخفاض ضغط الدم ، الإغماء والشحوب.
6. التصرف بسرعة وأمان:
لا تترك الطفل بمفرده ؛ اتصل بغرفة الطوارئ وقم بتوصيل رد الفعل التحسسي. حتى إذا لم يتم الاتصال بوالد الطفل أو الوصي القانوني عليه ، لا تتردد في إدارة الدواء المقابل. بعد إعطاء الدواء ، يجب نقل الطفل دائمًا إلى مركز طبي.
7. إدارة الأدرينالين عن طريق الحقن الذاتي.
ينصح بالإدارة المبكرة للأدرينالين للأعراض الأكثر شيوعًا ، لمنع تقدمه إلى رد فعل شديد وفي هذه الحالة ، يجب استخدامه بطريقة إلزامية.
لاستخدامها ، ستتم إزالتها من الأنبوب ، وستتم إزالة الغطاء الرمادي من الجزء الأكبر ، ويستقر الجزء الضيق على الفخذ ، في المنطقة ذات العضلات ، ثم يتم الضغط عليه لأسفل بشدة
8. هل لديك إذن ذات الصلة.
يجب أن يتمتع المعسكر بحصانة ضد التهم القانونية المترتبة على تبعات تناول الأدوية الطارئة أو الإنقاذية. لذلك يُنصح بالحصول على تصريح ، موقّع حسب الأصول من قبل الوالدين أو أولياء أمور الطفل.
كن مديرًا أو مراقبًا لمعسكر العطلات إنها مهمة ذات مسؤولية كبيرة مع الأخذ في الاعتبار أن الأنشطة يتم تنفيذها في سياق التدريب غير المنظم ، مما يضيف إلى هذا العامل التقاء الأطفال من خلفيات متنوعة الذين لا يحتاجون إلى معرفة بعضهم البعض ، والذين يحتاجون إلى الكثير من الطاقة لبدء الأنشطة التي تعمل.
أعتقد أن مراقبي التدريب يمثل مجهودًا بسيطًا للشركات ، مقارنة بالفوائد التي يتم الحصول عليها. بالإضافة إلى ذلك ، في المقابل ، يتم جعل العمال يشعرون بأمان أكبر في أداء واجباتهم. إنهم أشخاص سيتولون مسؤولية العديد من الأطفال لمدة 15 يومًا أو شهرًا ، ويتعلق الأمر بتجنب المخاطر ، بينما يتعلمون التصرف بسرعة عند حدوث أحداث غير متوقعة.
أشكر SEICAP على الوثيقة التي نقدمها اليوم ، لأنها حقًا ضرورية للغاية.
