بعد تقديم المقترحات الانتخابية الموجهة إلى أسر الأحزاب الأربعة الرئيسية: PP ، PSOE ، IU و UPyD ، سنجمع ما نعتقد أنه أفضل المقترحات التي تهدف إلى العمل والمصالحة العائلية.
لسوء الحظ ، في المشهد السياسي ، لا يتم إعطاء المصالحة الأهمية التي تستحقها. قبل بضعة أيام ، علمت للتو النقاش الانتخابي. يبدو أن هناك مشاكل أكثر إلحاحًا لحلها مثل البطالة والوضع الاقتصادي ، بغض النظر عما إذا كان التغيير في سياسات التوفيق يمكن أن يساعد في إحداث تغيير حقيقي.
في الأيام الأخيرة ، استخرجنا المقترحات الانتخابية التي يجمعها كل حزب سياسي في برامجه من أجل القادم انتخابات 20N، ركز دائمًا على تلك القضايا التي تهم أولياء الأمور خصوصًا التعليم والتوفيق والأسر والأمومة والمساواة.
سيكون تحليل كل اقتراح من مقترحات كل طرف في كل منطقة مرهقًا للغاية ، ونعتقد أنه ليس المكان المناسب للقيام بذلك ، لذلك قررنا التركيز على أفضل المقترحات المقدمة من الطرفين بشأن التوفيق بين العمل والأسرة.
الحضانات في مكان العمل ، ساعات العمل المرنة ، العمل عن بعد وأيام إجازة رعاية الطفل
نبدأ مع مقترحات PP، الشعرية ولكن القليل جدا ملموسة:
سنوافق على خطة شاملة لدعم التوفيق بين العمل والحياة الشخصية والعائلية للرجال والنساء ، والغرض الرئيسي منها هو إزالة العقبات التي تحد من هذه المصالحة. سنقوم بدمج الحوافز الضريبية لتلك الشركات التي تنشئ مراكز رعاية نهارية في مراكز عملها. سوف نعزز مرونة الجداول في العمل والمدارس ، وكذلك تدابير لتعزيز العمل عن بعد. (PP)
سوف نجعل استخدام الوقت المتاح للعمال أكثر مرونة للتعامل مع شؤونهم الخاصة ، من خلال مجموعة من الساعات التي يمكنهم توزيعها بحرية. (PP)
ما سوف تتكون الخطة من؟ نريد أن نعرف التدابير التي ستتخذ لتحقيق ذلك. تبدو دور الحضانة في مكان العمل ومرونة الجداول الزمنية والعمل عن بُعد كبيرة ، ولكن كيف سيتم الترويج لها؟ سينتهي بنا المطاف إلى الاعتقاد بأن حزب الشعب لا يريد أن يظهر رسائله حتى لا يحرق نفسه.
من جانبها ، و PSOE لقد كان أكثر وضوحًا ، ربما لأنه في ظل ظروف يجب وضع كل اللحم على الشواية:
سنوسع عرض الجدول الزمني للمدارس الحضانة العامة لتمكين توافقها مع أيام عمل الآباء. بالإضافة إلى ذلك ، من أجل تلبية الاحتياجات في الدورة الأولى من التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة ، سيتم تسهيل تلك المبادرات ريادة الأعمال التي توفر المرونة واختيار الوالدين في الصيغ لرعاية ورعاية الأطفال. (PSOE)
بداهة قد يبدو جميلا جدا. المزيد من جداول العروض حتى يتمكن الآباء من استيعاب جداول عملهم مع اليوم المدرسي. ولكن ما يريده الآباء ويحتاجونه هو الحصول على مزيد من المرونة في العمل ، في الجداول والظروف لرعاية أطفالهم أنفسهم بدلا من الاضطرار إلى ترك المزيد من الساعات في رعاية الآخرين. بدلاً من المزيد من أماكن رعاية الأطفال ، هي التدابير التي تسمح للوالدين باختيار البقاء في المنزل في السنوات الأولى من حياة أطفالهم إذا رغبوا في ذلك ، دون استبعادهم من نظام العمل.
وبالمناسبة ، فإن الإجراء الذي اقترحته PSOE من الناحية النظرية هو جيد للغاية ولكن عليك أن ترى ما سيكون في الممارسة العملية هو إنشاء اتفاق لترشيد الوقت:
سوف نشجع التغيير الثقافي لترشيد ساعات العمل ، من خلال عظيم الميثاق الوطني من أجل استخدام أفضل للوقت. ويشمل هذا الاتفاق تدابير لرفع مستوى الوعي العام ، وسياسات الحوافز للشركات في تدابير التوفيق وعقلانية ساعات العمل وتعزيز النماذج التنظيمية الجديدة بشكل أكثر انسجاما مع احتياجات الأسر. على وجه التحديد ، سوف يفكر في تطبيق تدابير مثل تخفيف مواعيد الدخول والخروج من العمل ، وتوسيع نطاق التطبيق الطوعي للجزء من الوقت ، وتعميم اليوم المستمر ، واستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وخاصة في شكل العمل عن بعد أو المؤتمرات عن بعد. (PSOE)
يقترحون أيضًا مراكز للرعاية النهارية في مكان العمل وأربعة أيام من الإذن للرعاية العاجلة للأطفال القصر.
سوف نستمر في الترويج لمناطق الأطفال في مراكز العمل والفصول الدراسية الصباحية والخدمات القريبة. (PSOE)
سننشئ أيام إجازة لرعاية الأطفال والأقارب الآخرين في حالة التبعية لأسباب الاستعجال. لهذا الغرض ، سوف نشجع على تعديل النظام الأساسي للعمال الذي يتضمن الاعتراف بإجازة لمدة أربعة أيام لأحد الوالدين الموجهين إلى الرعاية العاجلة والعابرة للأطفال دون سن الثانية عشرة والأقارب الآخرين في وضع تابع مسؤول عن العامل. (PSOE)
تمديد إجازة الأبوة والأمومة
واحدة من أكثر المقترحات جاذبية التي نجدها في البرامج الانتخابية هو تمديد إجازة الأمومة والأبوة، حيث أعتبر مفتاح العمل والتوفيق الأسري ، لكن لسبب أو لآخر ، تم هبطه للتو.
تمديد فترة إجازة الأمومة والأبوة ، كتدبير لتعزيز العمل والمصالحة الأسرية وتعزيز الوالدية الإيجابية. (IU)
تشجيع تمديد الإجازة الوالدية التي تميل إلى مساواة إجازة الأمومة والأبوة لتعزيز فرص العمل المتساوية للرجال والنساء ، وحق كلا الوالدين في المشاركة على قدم المساواة في تربية الأطفال. (UPyD)
المسؤولية المشتركة بين الأب والأم
وشيء مهم أيضًا للعائلات: تعزيز المسؤولية المشتركة لكلا الوالدين.
تشجيع المسؤولية المشتركة في مهام رعاية الأسرة للنساء والرجال من خلال تطوير الخدمات الاجتماعية ، وخاصة مدارس الحضانة ورعاية التبعية ، وفي ساعات العمل والخدمات التي تسهل التوفيق. (UPyD)
المتحدة اليسار يقترح تقليص يوم العمل ، على الرغم من أنني أعتقد أن ساعات أقل ليست هي الحل بل ترشيد أفضل للوقت ، حيث الإنتاجية أكثر أهمية من عدد الساعات.
تخفيض ساعات العمل إلى 35 ساعة في الأسبوع دون نقص في الراتب الشهري. السيطرة والحد من الوقت بدل الضائع. تبسيط جداول العمل. (IU)
ولإدماج النساء في سوق العمل:
تشجيع إدماج النساء في السكان النشيطين الذين يتقاضون رواتبًا مع وضع مجموعة من التدابير التي تفضل هذا الدخول وتساعد في خلق فرص العمل (تعميم مدارس الحضانة العامة ومكافحتها ؛ تمديد إجازة الأمومة / الأبوة ؛ المصالحة الحقيقية للحياة الأسرية مع العمل ...). (IU)
ترشيد الجداول
يقترح ترشيد الجداول، أكثر شبهاً بأولئك في بقية أوروبا ، لأننا لا نستطيع أن نشارك أطفالنا إلا قليلاً إذا وصلنا إلى المنزل بعد ساعتين من بقية الأوروبيين.
تعزيز المزيد من الجداول الزمنية العقلانية ، مثل تلك الموجودة في بقية أوروبا ، والتي تسهل التوفيق بين الحياة العائلية والحياة العملية. تشجيع الشركات على إنشاء أنظمة العمل عن بعد. (UPyD)
أخيرًا ، نريد تقديم بعض المقترحات من طرف آخر ، equo، على الرغم من أن الأقلية ، تعتزم التعامل مع النموذج النرويجي ولديها مقترحات مثيرة للاهتمام من حيث التوفيق. يقترح:
وضع سياسات لدعم الوحدات العائلية في نماذجها المختلفة ، بما في ذلك جوانب الحضانة المشتركة ، والأبوة والأمومة ، والمسؤولية المشتركة ، والتوازن بين العمل والحياة وغيرها. لتحسين واستكمال فترات انخفاض بعد الولادة ، وتبني أو استقبال الأطفال وفقا لمعايير المسؤولية المشتركة. تنظيم العمل الجديد في خدمة التوفيق والإنصاف والمسؤولية المشتركة. إشراك عالم الأعمال. الترويج لتدابير لتوسيع الموارد والمساعدة في إعدادات المنزل والمدرسة للسنوات الأولى من الحياة. (Equo)
على الرغم من أنني لا أعتقد أن أي شخص يقرر تصويته فقط للمقترحات التي تركز على الأسرة (أو ربما نعم) ، على الأقل أتمنى أن تكون هذه لقطة الشاشة العامة لـ مقترحات انتخابية أفضل للأحزاب السياسية المختلفة فيما يتعلق بالتوفيق بين العمل والأسرة، يمكنني أن أساعدك في معرفة ماهية النوايا ، رغم أنها عمومًا على الطريق الصحيح ، إلا أنني لا أجد قوة كبيرة لتحقيق مصالحة حقيقية.
