سيتم اعتماد اليوم في الكونغرس وسيصبح ساري المفعول قبل نهاية هذا الشهر الذي طال انتظاره قانون المساواة هذا ، من بين أمور أخرى ، تمديد إجازة الأبوة إلى 15 يوما.
إنها أخبار جيدة للآباء والأمهات الذين يمكنهم الاستمتاع بثلاثة عشر يومًا من المواليد الجدد. حتى الآن كانت مدة التصريح سخيفة ، يومين فقط.
كما أنها مخصصة للنساء اللواتي يحتاجن إلى المشاركة مع شريكنا في الأيام الأولى لكونك عائلة جديدة.
الأيام التالية للولادة صعبة بعض الشيء على النساء لأننا ما زلنا مستاءين إلى حد ما والتهاب ، لذلك سيكون من الجيد للغاية بالنسبة لنا أن نحصل على مساعدة والد الطفل لرعايته حتى نتعود على الوضع الجديد.
بموجب القانون الجديد ، سيتم تمديد إجازة الأبوة لمدة شهر واحد في غضون ست سنوات.
كما أنه يمتد إجازة الأمومة في حالة الولادة المبكرة أو إذا كان على المواليد الجدد البقاء أكثر من سبعة أيام يتم قبولهم ، والتي ستبدأ في حسابها بمجرد خروج الطفل ، مع فترة أقصاها 13 أسبوعًا.
سيكون تمديد إجازة الأبوة لمدة 15 يومًا بالإضافة إلى كونها خطوة كبيرة في صالح عدم التمييز ضد المرأة ، فائدة كبيرة للمواليد الجدد الذين سيتلقون رعاية كل من أمي وأبي خلال أول أيام حياتهم .
هدية جيدة للرجال بعد أيام قليلة من عيد الأب. والخطوة التالية هي تمديد إجازة الأمومة إلى ستة أشهر.
