أعلن المواطنون أنهم يخططون لتقديم مقترح لقانون التوفيق غدا يمتد ما يصل إلى 34 أسبوعا إجازة الأبوة والأمومة، 17 أسبوعًا لكل من الوالدين ، لتعزيز التوفيق باعتباره "آلية للمساواة" بين الرجل والمرأة.
مع ذلك ، بالإضافة إلى تمديد الأذونات الذي يتمتع حاليا ، سوف تكون معادلة التصاريح للأمهات والآباء الجدد لصالح المسؤولية المشتركة والقضاء على فجوات العمل التي تؤثر على النساء بعد أن يصبحن أمهات.
كيف سيتم تنفيذه؟
قيل ذلك كل والد يأخذ عشرة أسابيع غير قابلة للتحويل. ثم، عشرة أسابيع أخرى التي يمكن تقاسمها بين الوالدين.
سيتم منح هؤلاء الآباء والأمهات الذين يوزعون أنفسهم هذه الأسابيع بطريقة منصفة ، أي خمسة لأمي وخمسة لأبي ، علاوة أسبوعين إضافيين لكل والد، والتي سوف تضيف ما مجموعه 17 أسبوعا لكل منهما.
يستمتع الآباء حاليًا بأربعة أسابيع ، مما يعني ستة أسابيع على الأقل بالنسبة لهم مقارنة باليوم. من جانبهم ، تتمتع الأمهات حاليًا بـ 16 أسبوعًا ، ويمكنهن أن يكسبن أسبوعًا واحدًا على الأقل (إذا تم إنصافهن) أو أربعة أسابيع أخرى كحد أقصى ، وهو ما قد يمدد الفترة حتى عشرين أسبوعا للأم.
سيكون ذلك أقرب ، لكنه لن يصل إلى ستة أشهر من إجازة الأمومة التي تتطلبها بعض القطاعات على الأقل من الوقت الذي أوصت به منظمة الصحة العالمية للرضاعة الطبيعية الخالصة.
تدابير التوفيق الأخرى
ضمن قواعد القانون ، فإنه ينص أيضًا على مكافأة 100 ٪ في مساهمات الضمان الاجتماعي للعاملين الذين يستخدمون إجازة الأمومة أو الأبوة ، وكذلك العاملين لحسابهم الخاص.
إجازة الأبوة خمسة أسابيع
تذكر أن تمديد فترة تتراوح من أربعة إلى خمسة أسابيع للآباء قد تمت الموافقة عليه مؤخرًا في الكونغرس ، في حالة عدم وجود موافقة نهائية في مجلس الشيوخ والإعلان عن تاريخ بدء النفاذ.
مثل المواطنين ، اقترحت Unidos Podemos أيضًا مساواة إجازة الأبوة والأمومة كأولوية للحكومة الاشتراكية الجديدة. تدعي "كشرط" تنفيذ تصاريح غير قابلة للتحويل لمدة 16 أسبوعًا لكل من الوالدين.
يعترف تشكيل ريفيرا بأنه يأمل في الحصول على دعم كاف بمجرد معالجة هذا القانون في مجلس النواب. سيتعين علينا أن نرى ما إذا كان الاقتراح ، الذي سيتم تسجيله يوم الجمعة في الكونغرس ، هو فقط في نية أو يتحقق ، ويسمح لنا بالاتصال بالدول الأوروبية الأخرى في مسائل التوفيق العائلي.
