إنجاب الأطفال ، عادة ما يكون الأمر يتعلق بسنتين ، لكن طالما لدينا إجازة أمومة مختلفة المدة ويمكن نقلها إلى إجازة الأبوة ، فإن هذه المساواة تستمر في إبعادنا.
في محاولة لاتخاذ خطوة لصالح المساواة والمراهنة على الولادة ، تم إقرار اقتراح القانون هذا الصباح في الكونغرس ، والذي يطالب بمقارنة إجازة الأمومة والأبوة وجعلها غير قابلة للتحويل.
تم تقديم اقتراح PPIINA (منهاج تصاريح الولادة والتبني المتساوي وغير القابل للتحويل) من قبل المجموعة البرلمانية لـ Unidos Podemos وقد 173 صوتا مؤيدا، تلك الخاصة بـ Unidos Podemos و En Comú Podem و En Marea و PSOE و EAJ و PNV. لديها أيضا 2 صوت ضد وقد تسبب امتناع 163 نائبا عن التصويتوتلك الخاصة بـ PP، Citizens and Asturias Forum.
ليست هذه هي المرة الأولى التي تأتي فيها الحاجة إلى هذا الإصلاح إلى مجلس النواب (هذه هي المرة الثالثة) ولكنها المرة الأولى التي تتم فيها الموافقة عليها. الآن يجب أن تعامل في جلسة عامة في hemicycle ، في أقرب وقت ممكن حتى تكون فعالة ، شريطة أن تحصل على دعم كاف من الحكومة.
من الإرادة الشعبية للقانون
الاقتراح الذي تمت الموافقة عليه اليوم يحث الحكومة على وضع تقويم تدريجي لزيادة طول إجازة الأبوة حتى تساوي فترة الأمومة الحالية من 16 أسبوعا.
يثير أن الخسائر متساوية في المدة ، وأنها غير قابلة للتحويلأن يتم منح التصاريح 100٪ في كلتا الحالتين وأن حماية الوظيفة هي نفسها لكلا الوالدين أثناء ممارسة هذا الحق.
لذلك ، نحث أيضًا على أن توفر الحكومة المقبلة ميزانيات العام المقبل ، عام 2017 ، وتمديد هذه التصاريح والتغطية اللازمة حتى يمكن تنفيذها تدريجياً.
يمكن للمقترح غير القانوني أن "يحث" فقط أو يطلب من الحكومة أن تأخذ في الاعتبار ما هو مطلوب لأنه مدعوم أو بمجموعة من التوقيعات أو بمشاعر شعبية أو بالمبادرتين. والقصد من ذلك هو أن تدرج في قانون في وقت لاحق ولكن لذلك يجب عليك العودة إلى الكونغرس الكامل وإيجاد الدعم الكافي والإرادة السياسية في فريق الحكومة المناوب.
في حد ذاته ، NLP (اقتراح رقم القانون) هو إعلان نوايا يُظهر من يؤيد أو يعارض إمكانية تحويل مثل هذا الطلب إلى قانون.
عدم المساواة الحقيقية
من الواضح أن معدل المواليد في الوقت الحالي يترجم عدة مرات إلى مشكلة عمل للأمهات ، مع ما يستتبع ذلك.
التمييز في العمل ، وإدامة الفجوة بين الجنسين ، بالإضافة إلى تأثير سلبي واضح على أرقام الخصوبة في البلاد وعلى هرم السكان. لقد أصبحنا بلدًا قديمًا بشكل متزايد ، ويرجع الفضل في ذلك جزئيًا إلى التدابير التي لا تعزز المساواة.
فيما يتعلق بمدة إجازة الأمومة ، فإن إسبانيا أقل من المتوسط الأوروبي الذي يضع التصاريح حوالي 23 أسبوعًا ، وبين البلدان التي لها مدة أقصر ولكن هذا أمر يجب معالجته في في المستقبل ، يمثل الاقتراح غير القانوني الذي تم إقراره هذا الصباح خطوة نحو المساواة الحقيقية بين الأمهات والآباء عندما يتعلق الأمر بإنجاب طفل.
