زيادة عدد إجازات العمل لرعاية الطفل

يبدو لي أنها بيانات يجب أن ننظر إليها بشيء من التفاؤل ، نظرًا لأن الأرقام الإجمالية لل زيادة رعاية الأطفال القاصرين بنسبة 21٪ بين عامي 2005 و 2007 في اسبانيا. ومع ذلك ، بعيدًا عن الوصول إلى مستويات الدول الأوروبية الأخرى ، سيكون هناك طريق طويل لنقطعه لتوفير المزيد من التسهيلات للآباء الذين يرغبون في تربية أطفالهم الصغار.

ونحن نمضي قدمًا في قراءة هذا الخبر ، ندرك الآخرين البيانات التي ليست مشجعة جدا. وبما أن الرجال لا يشكلون سوى 4.3 ٪ (مع زيادة طفيفة من البيانات السابقة) للآباء الذين يقررون التوقف عن العمل أو أن المرأة هي التي تعاني من أعلى معدل للبطالة ، والزمنية ، وعدم الاستقرار ، وفرق الراتب.

كما أن الحمل هو أول خطر مهني للمرأة ، وفي كثير من الحالات (خاصة في الشركات الخاصة) يُنظر إليه على أنه عقبة أمام تطوير الحياة المهنية.

البيانات الأخرى التي تحدثنا عنها في صفحاتنا مثل تواتر مهاجمة الأمهات أو أن الحمل هو السبب الأول للفصل بين النساء تجعلنا نتوقف عن التفاؤل.

هذه هي التصريحات في 20 دقيقة من V. Navarro ، الأب الذي تم تسليمه لستة أشهر لابنه الصغير:

"عليك أن تأخذ في الاعتبار ، والاستغناء عن الراتب ، وتأجيل المشاريع مثل تغيير المنزل أو السيارة وسحب المدخرات: أقدر أن الأمر كلفني حوالي 12000 يورو ، ولكن كان يستحق كل هذا العناء".

هل هذا حساب وتأجيل المشاريع ما يعيد الكثير من الآباء ، لكن "الأمر يستحق ذلك" الذي يشجع المزيد والمزيد على اتخاذ هذا القرار.

نأمل أن يتغير الجزء الأول من التفكير إلى حد كبير ، ومن خلال المساعدات الحكومية ومرافق العمل ، فإن قرار قضاء المزيد من الوقت في تربية أطفالنا لم يكن مضطرا إلى النوم من الآباء الذين قرروا القيام بذلك ، والتفكير في هذه المشاكل.

والهبوط الجوانب الأساسية الأخرى لذلك رفاهية المجتمع التي تحدثنا عنها كثيرا والتي نحتاج جميعا لاستيعابها. ماذا عن أخذ مثال للحياة الجيدة في أيسلندا؟

فيديو: مصريات. أعرف حقك. نظام أجازة الوضع ورعاية الطفل للمرأة في قانون العمل مع المحامي مدحت طلعت (أبريل 2024).